Naše podjetje uspešno izvaja projekt v okviru Javnega razpisa ASI+ – Javni razpis za podporo podjetjem pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc, ki je sofinanciran s strani Evropske unije. Namen operacije je spodbuditi podjetja k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih, starih 50 let in več, ter k krepitvi njihovih kompetenc z vidika podaljševanja in izboljševanja delovne aktivnosti.

Opis operacije in cilji

Operacija vključuje aktivnosti za razvoj strategij upravljanja starejših zaposlenih ter izvedbo raznovrstnih programov in usposabljanj, namenjenih njihovemu osebnemu, kariernemu in strokovnemu razvoju. Cilj projekta je povečati prilagodljivost, motivacijo in znanje starejših zaposlenih, obenem pa izboljšati organizacijske pristope podjetja k upravljanju starejših kadrov.

Pričakovani rezultati operacije vključujejo:

·       pripravo in izvajanje strategije učinkovitega upravljanja starejših zaposlenih,

·       večjo vključenost starejših zaposlenih v programe usposabljanja,

·       okrepljene kompetence na področju motivacije, kariernega razvoja, digitalnih in zelenih znanj,

·       prispevek k večji delovni aktivnosti in zaposljivosti starejših zaposlenih.

Javni razpis sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus - https://evropskasredstva.si/